市農(nóng)產(chǎn)品集團召開2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作部署會議
發(fā)布時間:2022-01-27 瀏覽量:5964
2022年1月26日下午，市農(nóng)產(chǎn)品集團召開2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作部署會議。市供銷合作社副主任張海清，供銷集團總經(jīng)理、市農(nóng)產(chǎn)品集團黨委書記韋清懷，供銷集團綜合管理部部長黃靜，市農(nóng)產(chǎn)品集團全體領(lǐng)導(dǎo)班子，集團各部門副職、各二級企業(yè)副總及以上干部，以及獲獎的優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組代表參加會議，供銷集團總經(jīng)理、市農(nóng)產(chǎn)品集團黨委書記韋清懷主持會議。
會上，各二級企業(yè)負責(zé)人匯報了本單位2021年工作情況及2022年工作安排，集團監(jiān)事會主席何世華、集團董事長陳永俊分別向大會報告了2021年度的監(jiān)事會工作情況和集團經(jīng)營工作情況，并詳細部署2022年工作。隨后，對2021年度先進集體及先進個人進行了集中表彰，并與各二級企業(yè)現(xiàn)場簽訂了2022年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書與年度安全生產(chǎn)信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。
最后，市供銷合作社副主任張海清在講話中充分肯定了市農(nóng)產(chǎn)品集團2021年度取得的工作成績。他指出，過去一年里，市農(nóng)產(chǎn)品集團回歸主業(yè)初見成效。在涉農(nóng)領(lǐng)域，集團發(fā)展思路清晰，措施得當(dāng)，為農(nóng)服務(wù)的職能不斷提升。集團發(fā)展改革士氣正旺，培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才隊伍，涌現(xiàn)出大批能力出眾的先進人才。
針對市農(nóng)產(chǎn)品集團2022年工作，他提出四點要求：一是強化提質(zhì)增效。堅持以利潤為中心，強化過程督導(dǎo)考核，持續(xù)培育壯大集團主營業(yè)務(wù)，要強化業(yè)務(wù)管控筑牢風(fēng)險防線，不斷提高集團經(jīng)營能力和盈利水平，推動集團發(fā)展效能建設(shè)邁上新臺階。二是堅持改革攻堅。集團歷時4年的回歸主業(yè)、改革轉(zhuǎn)型成效顯著，在新的一年，要持續(xù)抓好改革攻堅，加快推進集團現(xiàn)代企業(yè)治理體系建設(shè)，圍繞主營業(yè)務(wù)推進產(chǎn)業(yè)鏈條的集約化、專業(yè)化整合，推動集團高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。三是加強文化建設(shè)。企業(yè)做大靠規(guī)模，企業(yè)做強靠創(chuàng)新，而企業(yè)做長靠文化，要深刻理解“我和企業(yè)之間的關(guān)系”，通過用科學(xué)合理的制度去綜合評定每位員工的付出，打破“平均主義”，真正做到以業(yè)績論英雄、以貢獻論薪酬。四是筑牢廉政根基。要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化擔(dān)責(zé)盡責(zé)，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，以制度管控促進業(yè)務(wù)規(guī)范運行，不斷加強全體干部員工的道德素養(yǎng)和廉政建設(shè)，積極營造集團風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。
